Être gestionnaire de paie, c’est jouer un rôle essentiel en étant responsable de la gestion des salaires et des déclarations sociales.

Chez DERICHEBOURG Multiservices, les gestionnaires de paie s'assurent que chaque collaborateur reçoit correctement son salaire en prenant en compte les heures travaillées, les absences, les congés et autres éléments de rémunération.

En plus du traitement des salaires, les gestionnaires de paie veillent à ce que l'entreprise respecte toutes les obligations légales et réglementaires en matière de déclarations sociales. « Nous sommes garants de la conformité des bulletins de paie et des déclarations auprès des organismes sociaux. Au sein de la filière RH, nous sommes donc extrêmement proches des collaborateurs » explique Lydia, gestionnaire de paie chez DERICHEBOURG Facility.

Métier rigoureux et précis, c’est également une fonction recherchée au sein des filiales de DERICHEBOURG Multiservices. Tout au long de l’année et partout en France, des gestionnaires de paie sont recrutés. C’est aussi une opportunité d’évolution et de mobilité en interne : « Je suis passée d’agent de service à gestionnaire de paie après avoir suivi une formation certifiante. Ce poste nécessite une bonne maîtrise des outils informatiques, une connaissance approfondie du droit du travail et des compétences en gestion des ressources humaines » nous partage Ines.

Log on to your candidate area